Đang xử lý
Khám phá 7 nguyên tắc đào tạo nhân viên hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân sự và phát triển kỹ năng đào tạo chuyên nghiệp cho nhà quản lý.
Tìm hiểu cách quản lý thông tin cá nhân trong tuyển dụng để bảo mật dữ liệu, tránh rủi ro rò rỉ hồ sơ ứng viên.
Khám phá cách đánh giá hiệu quả tuyển dụng để tránh tuyển dụng sai người và vượt qua khó khăn trong thị trường nhân sự cạnh tranh.
Khám phá 9 nguyên tắc đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả trong cách quản lý nhân sự. Áp dụng ngay để nâng cao kỹ năng quản lý con người và xây dựng đội ngũ vững mạnh.
Khám phá mô hình kim tự tháp và sự thật đằng sau mô hình kim tự tháp đa cấp. Liệu đây có phải là cách tổ chức tối ưu hay đã lỗi thời?
Tìm hiểu cách xây dựng kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, kèm mẫu kế hoạch tuyển dụng và hướng dẫn phân tích thị trường nhân sự.
-w380.webp)
Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.
Tìm hiểu hồ sơ công việc là gì, cách viết hồ sơ công việc chuyên nghiệp và những lợi ích trong tuyển dụng. Hướng dẫn chi tiết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.
Khám phá những công cụ AI tốt nhất giúp tối ưu quá trình đào tạo nhân sự: lập kế hoạch, tạo nội dung, video minh họa, tài liệu hỗ trợ và hơn thế nữa.
Chuẩn mực đạo đức của công ty cũng là một trong những yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp. Khi một công ty phát triển lớn hơn, tiêu chuẩn của đạo đức có xu hướng tăng. Bất kỳ hành vi phi đạo đức hay hành vi gây nguy hiểm cho danh tiếng, hình ảnh công đều được lên án gay gắt. Do đó, hầu hết các công ty đang rất thận trọng trong vấn đề này. Họ ban hành hướng dẫn cụ thể cho cấp dưới của họ liên quan đến các công việc cụ thể tại công ty.
Khám phá 7 nguyên tắc đào tạo nhân viên hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân sự và phát triển kỹ năng đào tạo chuyên nghiệp cho nhà quản lý.
Tìm hiểu hồ sơ công việc là gì, cách viết hồ sơ công việc chuyên nghiệp và những lợi ích trong tuyển dụng. Hướng dẫn chi tiết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.
Khám phá 9 nguyên tắc đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả trong cách quản lý nhân sự. Áp dụng ngay để nâng cao kỹ năng quản lý con người và xây dựng đội ngũ vững mạnh.
Khám phá mô hình kim tự tháp và sự thật đằng sau mô hình kim tự tháp đa cấp. Liệu đây có phải là cách tổ chức tối ưu hay đã lỗi thời?
Thay đổi bản thân là gì? Khám phá ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách xây dựng kế hoạch thay đổi hiệu quả để sống tích cực, thành công hơn mỗi ngày.
Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.
Hiểu và điều chỉnh kỳ vọng về tốc độ phát triển của nhân viên để đào tạo hiệu quả, giữ chân nhân tài và hỗ trợ sinh viên mới ra trường phát triển sự nghiệp.
Tổng hợp những câu nói hay về công việc giúp bạn tìm lại động lực, vượt qua khó khăn và phát triển sự nghiệp vững vàng hơn mỗi ngày.
Để trở thành người lãnh đạo vĩ đại, tốt và được mọi người nể phục không phải là điều dễ dàng, không chỉ tài năng mà bạn cần phải có những yếu tố nhất định để trở thành người thành công với cương vị là nhà lãnh đạo.
Tìm hiểu mô hình thử việc trước tuyển giúp doanh nghiệp tránh rủi ro tuyển dụng và nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Khám phá những công cụ AI tốt nhất giúp tối ưu quá trình đào tạo nhân sự: lập kế hoạch, tạo nội dung, video minh họa, tài liệu hỗ trợ và hơn thế nữa.
Khám phá 7 nguyên tắc đào tạo nhân viên hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân sự và phát triển kỹ năng đào tạo chuyên nghiệp cho nhà quản lý.
Khám phá 7 yếu tố then chốt giúp xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thúc đẩy hạnh phúc trong công việc và tăng sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp.
Khám phá 9 yếu tố then chốt tạo nên trải nghiệm nhân viên tích cực và môi trường làm việc lý tưởng, giúp tăng gắn kết và hiệu suất tổ chức.
Tìm hiểu hồ sơ công việc là gì, cách viết hồ sơ công việc chuyên nghiệp và những lợi ích trong tuyển dụng. Hướng dẫn chi tiết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.
Khám phá mô hình kim tự tháp và sự thật đằng sau mô hình kim tự tháp đa cấp. Liệu đây có phải là cách tổ chức tối ưu hay đã lỗi thời?
Thay đổi bản thân là gì? Khám phá ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách xây dựng kế hoạch thay đổi hiệu quả để sống tích cực, thành công hơn mỗi ngày.
Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.
QCD là gì? Khám phá QCD & QCDs – mô hình quản lý sản xuất giúp tối ưu chất lượng, chi phí và thời gian giao hàng. Tìm hiểu cách áp dụng QCD để nâng cao hiệu suất và cạnh tranh hiệu quả trong thời đại số hóa.
Tổng hợp những câu nói hay về công việc giúp bạn tìm lại động lực, vượt qua khó khăn và phát triển sự nghiệp vững vàng hơn mỗi ngày.
Để trở thành người lãnh đạo vĩ đại, tốt và được mọi người nể phục không phải là điều dễ dàng, không chỉ tài năng mà bạn cần phải có những yếu tố nhất định để trở thành người thành công với cương vị là nhà lãnh đạo.
Thay đổi bản thân là gì? Khám phá ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách xây dựng kế hoạch thay đổi hiệu quả để sống tích cực, thành công hơn mỗi ngày.
Công việc quản lý nhân sự không hề dễ dàng gì, nhất là khi nguồn nhân lực còn yếu kém. Người quản lý nhân sự chưa được chuyên nghiệp.
Tìm hiểu hồ sơ công việc là gì, cách viết hồ sơ công việc chuyên nghiệp và những lợi ích trong tuyển dụng. Hướng dẫn chi tiết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.
Chuẩn mực đạo đức của công ty cũng là một trong những yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp. Khi một công ty phát triển lớn hơn, tiêu chuẩn của đạo đức có xu hướng tăng. Bất kỳ hành vi phi đạo đức hay hành vi gây nguy hiểm cho danh tiếng, hình ảnh công đều được lên án gay gắt. Do đó, hầu hết các công ty đang rất thận trọng trong vấn đề này. Họ ban hành hướng dẫn cụ thể cho cấp dưới của họ liên quan đến các công việc cụ thể tại công ty.
Nhân viên là những nguồn lực quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển công ty, tìm được những người tài giỏi hay những người phù hợp với yêu cầu công việc là rất quan trọng. Vì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ty nói chung khi có nhu cầu tìm người mới tìm nên tham khảo quy trình tuyển dụng nhân sự để tránh dài dòng và tốn kém.
Trong suốt quá trình đi làm, sẽ có thời gian rãnh rỗi ở văn phòng. Nhưng bạn cảm thấy nhàm chán vì vậy bằng mọi cách hãy tận dụng khoảng thời gian rảnh rỗi ấy thật là có ích để thấy rằng chúng ta không hối tiếc khi nhìn lại.
Bạn có hứng thú với công việc hiện tại hay phải cố gắng đi làm mỗi ngày? Bạn có hài lòng với vị trí hiện tại hay không? Hầu như chúng ta đều dành nhiều thời gian cho nơi làm việc, vì thế đừng tự ép mình làm công việc mà bạn không cảm thấy vui vẻ. Hãy tự kiểm tra sự hài lòng với công việc của bạn qua những tiêu chí sau đây.
Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…
Trong môi trường kinh kinh doanh mà tính cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt, nhân tố con người ngày càng trở nên quan trọng, vì vậy mà các doanh nghiệp phải có những chính sách để có thể thu hút được nhân tài, giữ chân được họ cống hiến cho công ty, điều đó không hề dễ dàng nếu như không có chiến lược cụ thể.
