ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  / Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / Tiêu chí đánh giá sự hài lòng trong công việc của bạn

Tiêu chí đánh giá sự hài lòng trong công việc của bạn

  • 05/08/2019
  • |
  • Lượt xem: 687

Những tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của bạn

Bạn có hứng thú với công việc hiện tại hay phải cố gắng đi làm mỗi ngày? Bạn có hài lòng với vị trí hiện tại hay không? Hầu như chúng ta đều dành nhiều thời gian cho nơi làm việc, vì thế đừng tự ép mình làm công việc mà bạn không cảm thấy vui vẻ. Hãy tự kiểm tra sự hài lòng với công việc của bạn qua những tiêu chí sau đây.

1. Cơ hội phát triển

Đây là một tiêu chí quan trọng, bạn sẽ không hài lòng với công việc nếu nó không giúp bạn phát triển. Với nhiều người thì cơ hội phát triển kiến thức, kỹ năng là rất quan trọng, với một số người khác thì sự thăng tiến sẽ rất quan trọng. Tóm lại sự phát triển, tiến bộ là yếu tố khiến họ thỏa mãn với công việc.

Công việc đang làm có giúp bạn học hỏi được nhiều điều? Bạn của hôm nay đã tiến bộ và trưởng thành hơn xưa? Hãy liệt kê tất cả những kiến thức, kỹ năng mà bạn đã tích lũy được trong quãng thời gian qua. Nếu như bạn vẫn thấy mình không có gì tiến bộ thì đã đến lúc phải xem lại bản thân để tiến hành điều chỉnh cho phù hợp.

2. Chế độ lương thưởng

Chế độ lương thưởng thỏa đáng sẽ làm chúng ta cảm thấy hứng thú và nỗ lực hết mình cho công việc. Vì thế đừng tự dối lòng rằng tiền không quan trọng. Tất nhiên có một số người làm việc không chỉ để kiếm sống, mà để họ luôn bận rộn. Ngay cả trường hợp đó, thì họ cũng cần được trả lương đúng với công sức mà họ đã bỏ ra.

Bạn có nghĩ rằng mức lương mà bạn đang nhận là xứng đáng với công sức mà bạn đóng góp cho công ty? Hãy tìm hiểu về mức lương ở vị trí của bạn qua mạng hay từ bạn bè để biết được chính xác về mức lương của bạn.

3. Trách nhiệm và quyền hạn

Nó cũng là yếu tố đánh giá sự hài lòng trong công việc của bạn. Khi bạn đảm nhiệm nhiều trọng trách, bạn sẽ được nhiều quyền ra quyết định hơn, và mức độ hài lòng với công việc cũng sẽ tăng lên.

4. Sự ổn định

Sự ổn định và an toàn sẽ là những yếu tố không thể thiếu khi đánh giá mức độ hài lòng với công việc. Nếu công việc bấp bênh sẽ ảnh hưởng lớn đến tinh thần, sự tự tin lẫn năng suất làm việc của bạn.

5. Được công nhận

Người nào cũng muốn mình được đánh giá cao trong công việc. Được cấp trên công nhận, đồng nghiệp thán phục, điều đó giúp bạn tự tin và tự hào về chính mình. Được đánh giá về kết quả công việc có tốt hay chưa sẽ giúp bạn phát hiện và phát triển những khả năng tiềm ẩn của mình.

6. Sự hứng thú

Bạn có thực sự yêu thích công việc đang làm? Hãy tự hỏi chính bạn câu hỏi này. Khi bạn hứng thú với công việc bạn sẽ hài lòng với nó. Bạn có mong chờ để được đi làm? Bạn có hào hứng chờ đợi kết quả những việc bạn đã làm xong ngày hôm qua? Thậm chí nếu công việc có lập lại mỗi ngày, bạn vẫn cảm thấy rất tự hào về nó? Nếu những điều này là có tức là bạn yêu thích công việc này.

7. Cấp trên và đồng nghiệp

Bạn có an tâm và thoải mái khi cùng làm việc với cấp trên, đồng nghiệp của mình? Chắc chắn bạn sẽ muốn tìm công việc khác khi gặp phải những mối quan hệ khó chịu tại công ty, vì bạn cảm thấy không thể làm việc với người bạn không thích hay không hiểu bạn. Đừng cố gắng tìm người bạn thân trong những mối quan hệ đồng nghiệp, nhưng việc gây dựng và duy trì quan hệ tốt với đồng nghiệp luôn hữu ích.

8. Thời gian làm việc

Khi thời gian làm việc kéo dài sẽ gây ra sự mệt mỏi. Lúc đó bạn sẽ dễ mắc phải những sai lầm và mất nhiều thời gian cho việc giải quyết nó. Chúng ta đều sẽ có những mối quan tâm khác ngoài công việc. Vì thế nếu cứ làm việc liên tục sẽ không tốt. Nếu phải tăng ca, phải đảm bảo việc bạn được trả công tương xứng. Bên cạnh đó điều kiện làm việc cũng phải thật thoải mái.

9. Đặc quyền

Đây cũng là yếu tố rất quan trọng khi đánh giá về sự hài lòng trong công việc. Đặc quyền sẽ được cấp trên trao riêng cho bạn dựa theo năng lực và sự hiểu biết của bạn. Khi có các đặc quyền đó, bạn sẽ cảm thấy mình có vị trí quan trọng trong công ty và sẽ yêu thích công việc của mình hơn.

Xem thêm nhiều bài chia sẻ công việc tại: https://viecoi.vn/

Viecoi.vn: Tìm việc - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Từ khóa: Kỹ Năng Kinh Nghiệm Nghề Nghiệp Ứớc Mơ Hài Lòng

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

KINH NGHIỆM QUAN TRỌNG ĐỐI VỚI TELESALES

Dưới đây là một vài kinh nghiệm sẽ giúp bạn vượt qua được rất nhiều khó khăn khi làm việc.


2

Học Hỏi Tác Phong Làm Việc Của Người Nhật

Nói đến tác phong làm việc chắc chắn các bạn sẽ nghĩ ngay đến người Nhật, không phải tự nhiên mà người Nhật được cả thế giới xem trọng tác phong làm việc của họ, vậy điều gì đã giúp họ thành công như thế.


3

20 thói quen “tí hon” giúp bạn có tinh thần mạnh mẽ

Chúng ta đều muốn khởi đầu một năm 2016 một cách thật mạnh mẽ, nhưng có thể kết thúc nó một cách ấn tượng thì vẫn quan trọng hơn. Có rất nhiều ý định và mục tiêu mà chúng ta sẽ chẳng thể nào đạt được bởi vì ta không thể bắt kịp được cuộc sống và vì ta chưa thể tôi luyện được “tinh thần thép” để vững bước trên đà tiến tới cho đến tận khi năm mới kết thúc.


4

NHỮNG THÁCH THỨC TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Công việc quản lý nhân sự không hề dễ dàng gì, nhất là khi nguồn nhân lực còn yếu kém. Người quản lý nhân sự chưa được chuyên nghiệp. Vậy làm sao để cân bằng giữa lợi ích của công ty và lợi ích của nhân viên.


5

PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI NHẬT

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…


6

Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc

Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy nhiên, việc bạn nhìn nhận công việc như thế nào sẽ tạo cho bạn cảm hứng làm việc hăng say hay thay vào đó là sự mệt mỏi, chán chường và những áp lực khác khiến bạn luôn cảm thấy stress. Làm thế nào để lấy lại cảm hứng trong công việc mà bạn buộc phải làm hàng ngày.


7

Theo đuổi ước mơ

Theo đuổi ước mơ công việc là một điều tưởng chừng như đơn giản nhưng không ít người trong chúng ta đã và đang sống, làm công việc mà bản thân không hề yêu thích hay đơn giản là bản thân không hề có ý định chọn công việc hiện tại.


8

Những nguyên nhân khiến bạn stress trong công việc

Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng một vài lần gặp stress vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Phương hướng giải quyết ra sao? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.


9

Những kỹ năng cần thiết cho làm việc nhóm

Khi mà kinh tế cũng như công nghệ ngày càng phát triển, chuyên môn hóa trong công việc ngày càng cao, đòi hỏi sự kết hợp giữa các thành viên riêng lẻ tạo thành nhóm làm việc hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên trong một tập thể chín người mười ý thì việc nhóm hoạt động tốt hay không cần có những nguyên tắc làm việc cũng như mỗi cá nhân cần trang bị cho mình những kỹ năng làm việc nhóm thật sự hiệu quả.


10

10 CÁCH CẦN THIẾT ĐỂ LÀM CHỦ CUỘC SỐNG

Mỗi ngày mà bạn chọn nhắc nhở bản thân về 10 kĩ năng này để làm chủ cuộc sống hơn là để cuộc sống làm chủ bạn, bạn sẽ làm tăng lên cảm giác tự chủ và hưởng thụ cuộc sống nhiều hơn.