- Tuyển dụng các vị trí Công ty yêu cầu.
- Hoàn thiện hồ sơ liên quan đến nhân sự.
- Chăm sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn và đào tạo.
- Theo dõi, hướng dẫn ứng viên trong quá trình đào tạo.
- Hướng dẫn các quy chế, quy định cho ứng viên mới về Công ty.
