- Lên kế hoạch, tổ chức và tham gia phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực:
- Nắm vững tiêu chí về tuyển dụng nhân sự của ChubbLife Việt Nam nói riêng và ngành
HR nói chung.
- Đăng tin tuyển dụng và thu hút ứng viên.
- Tiếp cận, liên hệ và hỗ trợ ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Tham dự đầy đủ các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng của công ty.
- Trực tiếp phỏng vấn và đào tạo ứng viên sau tuyển dụng.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện tại Công ty, tổ chức các buổi phỏng vấn Hội đồng, phỏng vấn 1:1
