NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Chấm công và tính lương thưởng cho nhân viên toàn công ty.
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng…
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của Công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch…
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận.
- Thích các hoạt động văn nghệ, có gu thẩm mỹ là 1 lợi thế.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo công việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc.
- Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty. Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty ( 1 năm 3-4 lần)
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm, lương tháng 13, thưởng Tết (từ 2 - 4 tháng lương tùy vào kết quả kinh doanh công ty trong năm), chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định, quà Tết, thưởng đột xuất, …;
