* Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ qua các kênh online và offline
- Tìm kiếm nguồn lao động giới thiệu từ nội bộ và bên ngoài
- Tìm kiếm nguồn lao động thông qua các kênh từ địa phương
- Tuyển 90% LĐPT nghành Vệ sinh công nghiệp (trong độ tuổi lao động)
- Hỗ trợ trong công tác hoàn thiện hồ sơ nhân sự tuyển vào
* Đào tạo:
+ Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo, theo dõi thực hiện.
+ Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới.
- Các công việc nhân sự khác: Quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký Hợp đồng, soạn thảovăn bản nhân sự, báo cáo theo quy định...
- Thực hiện các nhiệm vụ do Cán bộ quản lý trực tiếp giao