Tiếp nhận, trao đổi với lãnh đạo hay các phòng ban liên quan để thống nhất tiêu chí tuyển dụng
Soạn thảo bản mô tả công việc cho vị trí cần tuyển, đăng lên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội.
Tiếp nhận CV ứng viên, sàng lọc, đánh giá, chọn ra những ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, nếu cần sẽ tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho những ứng viên trúng tuyển, gửi thư cảm ơn cho những ứng viên không đạt.
Thực hiện một số công việc cần thiết để duy trì, cải thiện quy trình tuyển dụng
Xây dựng, quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho mỗi vị trí công việc khác nhau.
Duy trì, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
Lập báo cáo về kế hoạch cũng như chiến lược tuyển dụng
Relia Center
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Nhân sự tại Hà Nội. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên viên Tuyển dụng" với các kỹ năng như Giọng Nói Tốt, Ham Học Hỏi, Kỹ Năng Quản Lý. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hoạt động Dã Ngoại, Cơ Hội Phát Triển khi làm việc tại Relia Center
.
