Đang xử lý

FAQ

Chuyên Mục - Nhà tuyển dụng

Xác định mức điểm cho mỗi hồ sơ ứng viên.

Mức kim cương của mỗi ứng viên dựa vào kinh nghiệm và mức lương mong muốn của ứng viên. Số kim cương dao động từ 1 đến 18 kim cương cho 1 CV ứng viên.

  • Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm: dao động từ 1 đến 4 kim cương/ ứng viên

  • Đối với các ứng viên lĩnh vực IT Phần Mềm, IT Phần cứng, Mạng và Tiếng Nhật: số kim cương sẽ gấp 3 lần so với các lĩnh vực còn lại (dao động từ 9 đến 18 kim cương/ ứng viên)

  • Đối với các lĩnh vực khác: dao động chủ yếu từ 1 đến 7 kim cương/ ứng viên.