Chi tiết công việc:
- Đánh giá nhân viên theo từng tháng/quý/năm
- Theo dõi báo cáo, nắm bắt tình hình thực hiện công việc của phòng.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng;
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh lên Ban Tổng giám đốc
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn BĐS.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn, phát triển khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên:
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh
- Kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, điều hành công việc và đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng đánh giá tổng thể một dự án BĐS, xây dựng key bán hàng độc lập và phân tích chân dung khách hàng chi tiết.
- Kỹ năng làm việc và tổ chức làm việc nhóm theo mô hình KPI
- Chịu được áp lực công việc cao, tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.
- Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm.
