Nội dung công việc
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh theo yêu cầu của ban giám đốc, giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài;
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. Đề xuất các chương trình hỗ trợ từ Marketing cho việc triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp và đạt hiệu quả tối ưu;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban giám đốc.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. Nắm bắt tình hình thị trường, tư vấn chiến lược kinh doanh từng giai đoạn phù hợp.
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm,...
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự phân bổ của Ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh; kinh tế; Marketing hoặc các ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc Trưởng/ phó phòng 2 - 3 năm kinh nghiệm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Bất động sản, thiết kế nội thất....có thành tích và thường xuyên đạt/ vượt doanh số;
- Có mạng lưới quan hệ rộng với các kiến trúc sư, nhà thầu xây dựng hoặc các mảng công việc có liên quan là lợi thế lớn;
- Có tư duy sáng tạo, nhạy bén, giao tiếp linh hoạt, khả năng lãnh đạo, quản lý tốt;
- Có kinh nghiệm chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu;
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm kinh doanh của công ty;
- Khả năng truyền động lực, tạo ảnh hưởng;
- Nhạy bén số liệu, thị trường và các cơ hội kinh doanh;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết trình tốt;
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt; Khả năng tổng hợp, báo cáo và phân tích tốt;
- Ứng viên giao tiếp tiếng anh tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và thành tích cá nhân (KPIs);
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước nếu trở thành nhân viên chính thức;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.
