Lập báo cáo, theo dõi các chỉ số kinh doanh và báo cáo lại theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Tham gia vào quá trình quản lý nhân sự, giám sát vận hành các công việc theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp, đưa ra các đề xuất về quy trình, quy định nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành công việc của tổ chức.
Tiếp nhận các công việc từ cấp trên trực tiếp, thực hiện lên quy trình triển khai, chuyển tiếp tới các bộ phận liên quan, theo dõi, đốc thúc đảm bảo hiệu quả hoàn thành công việc
Tiếp nhận các thông tin công việc từ các phòng ban, các cấp và hỗ trợ đưa ra giải pháp hoặc chuyển tiếp tới các bộ phận liên quan
Tham gia xác định vấn đề, đóng góp ý kiến, tham mưu trong việc lập và triển khai kế hoạch nâng cao chất lượng vận hành
Phối hợp với Ban Pháp chế thực hiện lưu trữ các hồ sơ, giấy tờ kinh doanh, tiếp nhận các giấy tờ, kiểm tra tính hợp lệ và trình ký.
Chuẩn bị giấy tờ, chuẩn bị các buổi họp, tham gia các buổi họp và lập biên bản nội dung cuộc họp
Tiếp nhận các thông tin công việc từ Tổng Công ty và triển khai
Công ty Cổ phần dược phẩm quốc tế TAPHACO chuyên phân phối các mặt hàng Dược phẩm chức năng, mỹ phẩm, thiết bị y tế. Hiện nay TCG đang tìm kiếm nhân tài để đồng hành và phát triển cùng Công ty với chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Quy mô nhân sự hơn 500 CBNV - Quy trình tuyển dụng của Công ty + B1: Xác định nhu cầu tuyển dụng + B2: Đề xuất tuyển dụng + B3: Xem xét, định biên nhân sự + B4: Phê duyệt đề xuất + B5: Lập kế hoạch, tìm kiếm CV, Phỏng vấn, đàm phán chế độ lương + B6: Tiếp nhận nhân sự + BCông ty Cổ phần dược phẩm quốc tế TAPHACO chuyên phân phối các mặt hàng Dược phẩm chức năng, mỹ phẩm, thiết bị y tế. Hiện nay TCG đang tìm kiếm nhân tài để đồng hành và phát triển cùng Công ty với chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Quy mô nhân sự hơn 500 CBNV - Quy trình tuyển dụng của Công ty + B1: Xác định nhu cầu tuyển dụng + B2: Đề xuất tuyển dụng + B3: Xem xét, định biên nhân sự + B4: Phê duyệt đề xuất + B5: Lập kế hoạch, tìm kiếm CV, Phỏng vấn, đàm phán chế độ lương + B6: Tiếp nhận nhân sự + B
