- Thay mặt Tổng giám đốc giám sát trực tiếp công tác quản lý điều hành của toàn công ty, các công ty thành viên và các chi nhánh trực thuộc.
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành: i) xem xét các kết quả hoạt động của các bộ phận; ii) tham gia họp bàn đánh giá định kỳ với các phòng ban; iii) giám sát việc thực hiện các kế hoạch trọng yếu.
- Tham gia trong công tác quy hoạch nguồn lực nòng cốt, đào tạo, sắp xếp, điều chuyển để tối ưu hóa nguồn lực của công ty.
- Hỗ trợ và tham mưu cho Tổng Giám Đốc các chiến lược phát triển, xây dựng hệ thống quản lý, các chính sách, chế độ nhằm phát triển và thu hút nguồn nhân lực cho công ty.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức và xây dựng hệ thống quản lý ERP, SAP, BASE cho công ty và các đơn vị thành viên.
- Chủ trì việc xây dựng các chính sách, chế độ cũng như đề xuất các qui định nhằm phát triển và thu hút nguồn nhân lực, cũng như duy trì những người tài cho công ty.
- Thay mặt Tổng Giám Đốc thực hiện và điều hành trong phạm vi các công việc được ủy quyền.
