Bối cảnh tuyển dụng của công ty:
ONE-VALUE VIET NAM tuyển vị trí quản lý dự án biết tiếng Nhật tham gia các dự án đang triển khai mới cho khách hàng của công ty.
Nhân viên quản lý sẽ chủ yếu tham gia tư vấn và lập chiến lược theo từng dự án của khách hàng, quản lý tiến độ các dự án, báo cáo, xử lý, là cầu nối kết nối khách hàng và các đơn vị thực hiện dự án.
Nội dung các dự án sẽ đa dạng ngành nghề, lĩnh vực,....
Nhiệm vụ:
1 Quản lý rủi ro: Định danh và đánh giá các yếu tố rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án, sau đó phát triển kế hoạch để giảm thiểu hoặc ứng phó với chúng.
2 Quản lý tiến độ dự án theo lịch trình đã đề ra với khách hàng: Giám sát tiến độ của các hoạt động dự án, so sánh với lịch trình đã đề ra và thực hiện các điều chỉnh cần thiết nếu có sự chậm trễ hoặc vấn đề xảy ra.
3 Cầu nối giữa khách hàng và đơn vị thực thi dự án, đảm nhận việc giao tiếp và báo cáo thường xuyên: Liên lạc với các thành viên dự án, đối tác và bên liên quan khác, cung cấp thông tin về tiến độ và tình hình của dự án thông qua báo cáo và cuộc họp.
4 Quản lý rủi ro và giải quyết xung đột khi phát sinh trong dự án: Quản lý để tránh hoặc giảm bất kỳ rủi ro nào có thể ảnh hưởng đến các mục tiêu của dự án và giải quyết các xung đột có thể xuất hiện
5 Kiểm soát chất lượng dự án, xử lý các tình huống khó khăn và đưa ra các đề xuất xử lý khác: Đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp trong dự án đáp ứng chất lượng và tiêu chuẩn đã đề ra.
6 Làm báo cáo đánh giá sau dự án: Xem xét các khía cạnh của dự án sau khi hoàn thành để học hỏi và cải thiện trong các dự án tương lai. Chia sẻ know-how cho các member khác và đào tạo nội bộ.
7 Khác: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu:
1 Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Ưu tiên các bạn tốt nghiệp ngành tiếng Nhật, ngành kinh tế, tài chính, thương mại,...
2 Trình độ ngoại ngữ Trình độ Tiếng Nhật tương đương N1, thành thạo 4 kỹ năng
Ưu tiên nếu biết thêm tiếng Anh (không bắt buộc)
3 Kỹ năng Có khả năng quản lý đội nhóm, quản lý con người tốt
Có kỹ năng về tư duy logic, áp dụng các framework tư duy trong công việc
Có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả
Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và quản lý thời gian
Có kỹ năng giao tiếp tốt và đàm phán, xây dựng mối quan hệ với khách hàng
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPT)
4 Phẩm chất Tận tâm, cẩn thận, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Tính kỷ luật cao, có trách nhiệm với việc đảm bảo deadline
Tư duy open mind, sẵn sàng tiếp nhận những điều mới, tham gia lĩnh vực mới
5 Kinh nghiệm Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và phát triển dự án các ngành.
Có kinh nghiệm kết nối các dự án Thương mại, kinh nghiệm tư vấn và đàm phán B2B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án liên quan tới Bất động sản
6 Các yêu cầu khác (nếu có) Sẵn sàng đi công tác Có khả năng tự tin gặp gỡ khách hàng sau khi nắm vững công việc
Quyền lợi:
- Cơ hội thành core member: Với số lượng nhân viên nhỏ, bạn sẽ được coi là thành viên cốt lõi của công ty và có vai trò quan trọng trong sự phát triển của công ty. Điều này mang lại sự công nhận và trách nhiệm cao hơn trong công việc của bạn.
- Thu nhập cạnh tranh: Công ty cam kết đưa ra mức lương cạnh tranh để đáp ứng giá trị và đóng góp của bạn. Với việc làm trong một công ty Nhật, thu nhập sẽ được xem xét và đề xuất theo nguyên tắc công bằng và công việc của bạn.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh: Ngoài lương cơ bản, công ty cung cấp các chế độ lương thưởng hấp dẫn như thưởng doanh số, thưởng thành tích và các chế độ khác để đánh giá và động viên nhân viên trong quá trình làm việc.
- Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép: Công ty tuân thủ luật pháp và cung cấp các chế độ bảo hiểm và nghỉ phép hàng năm theo quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho nhân viên.
