NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, đề xuất các phương án vay vốn hiệu quả phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty và thực hiện kế hoạch thanh toán hàng ngày.
- Xử lý các công việc về thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại với khách hàng, ngân hàng trong và ngoài nước.
- Kiểm soát các khoản thanh toán trước khi tiến hành chi tiền, đảm bảo các khoản chi được phê duyệt đúng thẩm quyền và đảm bảo mức độ chính xác, hợp lý.
- Làm việc với Ngân hàng, các tổ chức tín dụng để tạo mới, tái cấp hạn mức tín dụng phục vụ cho nhu cầu kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi các khoản phải thu của khách hàng đảm bảo các khoản phải thu đến hạn được thanh toán kịp thời.
- Phân tích kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và đề xuất các biện pháp tối ưu trong việc quản lý tài chính, quản lý vốn và ứng phó với các rủi ro tài chính.
- Phụ trách quản lý, lên phương án phân tích đánh giá hiệu quả và quản lý vốn các dự án về đầu tư của Công ty.
- Tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề tài chính doanh nghiệp, định giá doanh nghiệp.
- Kiểm soát tài chính của Công ty và đơn vị trực thuộc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực đầu tư, phân tích Tài Chính, gọi vốn nước ngoài, IPO…. Hiểu về làm hồ sơ vay vốn Ngân hàng hoặc đã làm cho các Công ty xuất nhập khẩu.
- Đọc, hiểu, phân tích báo cáo tài chính thành thạo. Am hiểu các nghiệp vụ thanh toán của Ngân hàng.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh lưu loát trong giao tiếp, đọc, viết và hiểu các tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
- Ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm làm Phó phòng trở lên.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, Tài chính ngân hàng vv…
- Có kỹ năng làm việc với lãnh đạo các ngân hàng, tổ chức tín dụng.
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Thông thạo vi tính văn phòng và phần mềm kế toán.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc. Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:
- Chế độ lương - thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn, lương tháng 13.
- Chăm sóc sức khỏe: Ngoài bảo hiểm y tế, Được công ty mua thêm gói bảo hiểm PVI - Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện. Được Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng thâm niên 2 năm, 5 năm, 10 năm.
- Phép thâm niên cho nhân viên làm việc từ 5 năm tại công ty.
- Chương trình tích điểm (từ việc đi làm đúng giờ, hoặc thưởng điểm relase thành công…) dùng điểm này đổi các đồ ăn thức uống và các nhu yếu phẩm cho cuộc sống.
- Teambuilding, du lịch hằng năm.
- Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
- Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn.
