- Phụ trách công việc tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Đăng tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, các công văn, thông báo, quyết định của công ty ( Đã có mẫu)
- Theo dõi, lưu trữ, cập nhật thông tin data nhân sự, các hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Theo dõi chấm công hàng tháng
- Phụ trách phần BHXH: báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản…
