1. Công tác Nhân sự
- Tuyển dụng
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương và chi lương của nhân viên trong Công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan về BHXH, thuế TNCN cho nhân viên
2. Công tác hành chính
- Quản lý hệ thống văn bản, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định theo quy định và yêu cầu của Ban lãnh đạo
3. Các công việc khác
- Báo cáo công việc cho Ban Lãnh Đạo Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo Công ty
