CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn kiện, thực hiện các công việc tổng hợp như lưu trữ dữ liệu và hồ sơ lao động, chấm công, quản lý văn phòng, cũng như tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn kiện.
- Thực hiện các công việc tổng hợp như lưu trữ dữ liệu và hồ sơ lao động, chấm công, quản lý văn phòng.
- Tuyển dụng nhân sự và đào tạo nhân sự.
- Triển khai và thực hiện các chính sách, quy định của công ty.
- Quản lý tài sản, thiết bị của doanh nghiệp.
- Xử lý lương thưởng, phúc lợi.
- Công tác lễ tân.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Nhân Lực hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kế toán.
- Thành thạo Excel, phần mềm kế toán.
- Trung thực, cẩn thận.
- Chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn hỗ trợ thêm.
- Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: Kiểm Toán, Phân tích Dữ liệu và Xử Lý Số Liệu.
- Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Hành Chính Nhân Sự khác, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự và Trưởng Phòng Nhân Sự.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương: 12.000.000vnd – 15.000.000vnd
Được đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Phụ cấp chuyên cần, ăn trưa tại công ty
Thưởng nóng, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13.
Du lịch, teambuilding cùng tập thể công ty hàng năm.
Các chế độ khác theo Luật lao động.
- Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Đào Tạo Miễn Phí và đào tạo nội bộ.