EDUCATIONAL CONSULTING SALES LÀ LÀM GÌ
- Tạo ra giá trị cho khách hàng và đối tác bằng việc tư vấn bán hàng, chốt giao dịch mang doanh thu về cho WE, hưởng thu nhập trên giá trị mình tạo ra cho khách hàng và WE.
- Tận tâm theo dõi quá trình chuyển hóa và tiến bộ của học sinh để có thể lan tỏa những câu chuyện thành công và cảm hứng tới khách hàng
- Công việc này rất thử thách khi mới bắt đầu vì thị trường mới, vừa phải học rất nhiều kiến thức mới, từ sản phẩm tới kỹ năng bán hàng nên học tập không ngừng cũng là 1 phần công việc của công việc này.
- Bị từ chối nhiều từ lúc gọi điện thoại cho tới khi close deals, biết thu nhận lời từ chối, lắng nghe, đồng cảm và vượt qua được những lời từ chối.
- Xử lý nhanh chóng khi được giao khách hàng từ team marketing chuyển về, đảm bảo việc phản hồi nhanh theo đúng cam kết dịch vụ (SLA) và nội bộ, đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi tối thiểu theo mức tiêu chuẩn của công ty.
- Có thể linh hoạt thời gian làm việc (full-time/part-time).
CHÂN DUNG MỘT EDUCATIONAL CONSULTING SALES TẠI WE
- Tử tế, Dũng cảm và Thông minh
- Tính làm chủ: Mình chỉ xứng đáng được nhận được thành quả trên những giá trị mình tạo ra cho khách hàng và WE.
- Money oriented
- Có khát vọng, thích dấn thân, thích chinh phục thử thách, khám phá năng lực và giới hạn của bản thân, không ngại khó, ngại khổ, còn tuổi trẻ, còn sức khoẻ, thích sống 1 cuộc đời có ý nghĩa.
- Coachability: Thái độ và Năng lực hấp thụ kiến thức mới mỗi ngày
- Đạo đức làm việc: Chủ động theo đuổi sứ mệnh của công ty với mức độ năng lượng và hoạt động hàng ngày càng cao.
- Không sợ từ chối và thất bại, chúng ta chỉ có thể học được những bài học lớn thông qua làm việc, thất bại, no pain - no gain!
NHỮNG THỨ BẠN NHẬN ĐƯỢC (COMPENSATION PACKAGE)
- Thu nhập: Lương cứng (5 triệu - 7 triệu - tuỳ level) - Thưởng doanh số (từ 3% tới 20%) - Thưởng chiến dịch - Phụ cấp (điện thoại).
- Thu nhập Trung bình 7-15+++ triệu và không giới hạn (Gần nhất có bạn đạt 35 triệu/tháng)
- Thời gian làm việc linh hoạt: full-time/part-time
- Fast-tracked: Review lên level ngay khi năng lực đáp ứng, bao gồm cả các level quản lí
- Stock option (thưởng cổ phiếu) cho những Builders xuất sắc
- Được làm việc chăm chỉ với các bạn trẻ, giỏi và tài năng
- Được già quá tuổi, 1 năm làm startup bằng 3 năm làm ở các công ty khác
- Được khách hàng từ chối và thất bại để học được những bài học lớn
- Những quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động như: bảo hiểm, company trip, event nội bộ,...etc
