Nhiệm vụ công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty (chiếm 90%)
- Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Đào tạo hội nhập và đào tạo văn hóa cho nhân viên mới (chiếm 10%)
- Đánh giá quá trình thử việc của nhân viên
- Cùng xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh: Facebook; TikTok, You Tube…
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH; chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính và các chuyên ngành khác có liên quan
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng các lĩnh vực
- Có khả năng quản lý, tổ chức tốt
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thích nghi với thay đổi
- Chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc
- Trung thực; nhanh nhẹn; cẩn trọng; tỉ mỉ
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, Từ Thứ 2 - Thứ 7, Nghỉ chiều thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng 40 phút)
Quyền lợi
- Thu nhập: 8 - 15 triệu (Lương CB 7 - 9 triệu + Thưởng KPI + Phụ cấp điện thoại 300000 + Phụ cấp hao mòn máy tính 300000 + Thưởng khác)
- Thưởng Lễ Tết, sinh nhật;
- Liên hoan công ty hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm
- Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước và công ty
- Được đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn chi phí công ty hỗ trợ
- Môi trường làm việc hiện đại, genz trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
