NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC 1. Lập kế hoạch và quản trị các yêu cầu tuyển dụng
Lập kế hoạch, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của bộ phận
Tiếp nhận và quản trị các yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng
Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng
2. Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng
Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự…
Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau
Công ty TNHH một thành viên Siêu Kết Nối Việt Nam được thành lập vào ngày 23/11/2022 hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực giới thiệu và xúc tiến thương mại. Tuy là một doanh nghiệp mới mẻ nhưng Siêu Kết Nối Việt Nam chắc chắn sẽ nỗ lực không ngừng nghỉ để từng bước khẳng định vai trò, vị trí tiên phong của mình.
Phương châm hoạt động của Siêu Kết Nối Việt Nam đó là “Kết nối ước mơ”. Thông qua cung cấp những giải pháp và dịch vụ ưu việt, vượt trộiCông ty TNHH một thành viên Siêu Kết Nối Việt Nam được thành lập vào ngày 23/11/2022 hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực giới thiệu và xúc tiến thương mại. Tuy là một doanh nghiệp mới mẻ nhưng Siêu Kết Nối Việt Nam chắc chắn sẽ nỗ lực không ngừng nghỉ để từng bước khẳng định vai trò, vị trí tiên phong của mình.
Phương châm hoạt động của Siêu Kết Nối Việt Nam đó là “Kết nối ước mơ”. Thông qua cung cấp những giải pháp và dịch vụ ưu việt, vượt trội
