- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc, đặt lịch hẹn Phỏng vấn
- Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá kết quả ứng viên
- Thông báo kết quả đến ứng viên
- Thực hiện các hoạt động gắn kết nhân sự trong công ty
- Hoàn thiện hồ sơ của nhân sự mới theo quy định công ty
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo cấp trên
YÊU CẦU:
- Có tối thiểu 6T kinh nghiệm HC-NS
- Tự tin khi giao tiếp với ứng viên
- Chăm chỉ ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến
