Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Ban giám đốc
- Lên được kế hoạch, lộ trình sử dụng tài sản, thiết bị của toàn công ty
- Lên kế hoạch và cách thực hiện về việc an toàn lao động, trật tự an ninh…
- Đề xuất và tham mưu cho lãnh đạo các thông tin trong lĩnh vực nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban về công tác nhân sự, hành chính .
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Mức lương thỏa thuận cao thực tế theo năng lực.
