MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng lớn theo định hướng của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
2. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, từ đó triển khai tư vấn bán giải pháp một cách hiệu quả cho khách hàng.
3. Tham gia cùng phòng tổ chức nhân sự để tuyển dụng, phân bổ nguồn lực, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
4. Thực hiện tổng hợp báo cáo thống kê và đưa ra phương án cải tiến trong quá trình làm việc, từ đó đánh giá hiệu quả và tối ưu công việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất.
5. Chủ động đề xuất các giải pháp bán hàng, chương trình bán hàng cho quản lý cấp cao nhằm tăng trưởng doanh số trong nhóm, phòng.
6. Chủ động tìm kiếm, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và chủ động xây dựng các giải pháp bán hàng phù hợp.
7. Chủ động trao đổi thường xuyên với quản lý cấp cao để hiểu rõ về phương hướng, nhiệm vụ, những khó khăn, thuận lợi để từ đó là cầu nối triển khai công việc đến các thành viên trong phòng hiệu quả, chính xác nhất theo chiến lược phát triển của công ty.
