- Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ bên đối tác, đàm phán và trao đổi với đối tác về kế hoạch tuyển dụng
- Quản lý team Nhân Sự Tuyển Dụng, đảm bảo các thành viên trong team thực hiện tốt các công việc.
- Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên các kỹ năng, nghiệp vụ về Nhân Sự và Tuyển Dụng.
- Tìm kiếm và đề xuất các trang các nguồn tuyển dụng nhân sự hiệu quả.
- Theo dõi, quản lý data ứng viên.
- Làm các báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo chuyển giao nhân sự cho đối tác.
- Giữ mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng.
