Nội dung công việc
- Trực tiếp điều hành và quản lý mọi hoạt động của Công ty. Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của Công ty;-
- Xây dựng và quản lý cơ cấu của Công ty trong hoạt động kinh doanh, cơ cấu nhân lực;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban;
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các khách hàng tại Việt Nam và Hàn Quốc;
- Lập các kế hoạch hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty, nội quy lao động của Công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các khách hàng tại Việt Nam và Hàn Quốc.
- Trực tiếp quản lý người lao động nước ngoài tại công ty.
- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: người giữ chức danh công việc Tổng giám đốc của Công ty phải có trình độ cao đẳng hoặc cao hơn trong một trong các ngành: quản trị kinh doanh, kinh tế học, kinh doanh quốc tế, kinh doanh xuất nhập khẩu, ngoại thương hoặc thương mại điện tử, và có kinh nghiệm trong quản lý công ty ở Hàn Quốc với thời gian ít nhất là 07 năm.
Yêu cầu công việc
- Có năng lực sử dụng ngôn ngữ Hàn Quốc (bốn kỹ năng) thành thạo và có 07 năm sử dụng tiếng Hàn Quốc trong quản lý công ty ở Hàn Quốc để có thể đàm phán với đối tác, khách hàng Hàn Quốc của Công ty
- Am hiểu cách thức làm việc, đàm phán, văn hoá doanh nghiệp Hàn Quốc và văn hoá đất nước Hàn Quốc
- Có kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề, giao tiếp đối nội, đối ngoại nhạy bén, có khả năng sắp xếp công việc tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Bên cạnh đó, người lao động cũng cần có sự am hiểu về thị trường khách Hàn Quốc tại Việt Nam về mặt hàng nước hoa, hàng mỹ phẩm và chế phẩm vệ sinh, vali, cặp, túi, ví, hàng da và giả da khác, hàng tiêu dùng để phát triển kinh doanh.
