- Lập triển khai kế hoạch kinh doanh/ nhân sự theo tháng, quý năm theo kế hoạch được phê duyệt.
- Quản lý vận hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, phối hợp phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả và đảm bảo đúng quy trình, quy định.
- Báo cáo hoạt động, kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất phương án, giải pháp.
- Quản lý nhân sự nội bộ phòng: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp.
- Triển khai và đo lường hiệu quả hoạt động đào tạo đầu vào cho nhân viên mới và đào tạo chuyên sâu, nâng cao trình độ cho các nhân viên trong bộ phận: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng bán hàng..
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- UV trên 20 tuổi, yêu thích và có bản lĩnh kinh doanh, trách nhiệm, chủ động
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, chấp nhận những bạn có kinh nghiệm tư vấn bảo hiểm có tố chất, mong muốn trở thành lãnh đạo
- Yêu thích công việc kinh doanh hoặc muốn thử sức trong lĩnh vực kinh doanh
- Có kinh nghiệm về bán hàng, chăm sóc khách hàng, kế toán, tài chính, hành chính, ưu tiên các ứng viên có chuyên môn về bảo hiểm nhân thọ
