Chấm công cho người lao động
Quản lý, theo dõi, tổng hợp đánh giá nhân viên hàng tháng
Quản lý việc đào tạo của công ty: lên kế hoạch đào tạo định kỳ, liên hệ trung tâm đào tạo, chuẩn bị kỹ càng cho buổi đào tạo,...
Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển)đến các bộ phận liên quan
Quản lý nghỉ việc
Quản lý chế độ bảo hiểm xã hội của toàn bộ CNV trong công ty (nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, Tăng, Giảm, ốm đâu thai sản,..v..vv....)
Tuyển dụng, phỏng vấn, phổ biến nội quy, quy định Công ty.
Nhận đề xuất VPP từ các phòng ban, tổng hợp đặt VPP hàng tháng, kiểm soát VPP, TS, CCDC, trang bị BHLĐ xuất nhập tồn giữa phần mềm.
Quản lý cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, bảo hộ lao động cho toàn công ty.
Cụ thể trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn
