- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, mời ứng viên đến phỏng vấn
- Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên
- Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác do giám đốc giao trong phạm vi nhân sự
- Có kinh nghiệm nhân sự chuyên tuyển dụng từ 1 năm trở lên
- Có trách nhiệm trong công việc
- Không ngại thử thách, khó khăn
- Hòa đồng, trunng thực
