- Lắp ráp các thiết bị điện tử
- Theo dõi cải tiến
- Ghi nhận lỗi phát sinh để đưa ra cách khắc phục
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
* Quyền lợi
- Lương từtriệu thỏa thuận theo năng lực
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
Yêu cầu:
- Nam, Tốt nghiệp Trung Cấp chuyên ngành Điện tử, cơ điện tử, điện tử công nghiệp, điện công nghiệp, Điện – điện tử hoặc các ngành khác có liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm (Chấp nhận sinh viên mới ra trường).
- Nhanh nhẹn, chịu khó trong công việc.