- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm, doanh thu được giao cho đơn vị theo dự án và theo từng thời kỳ.
- Lập kế hoạch KD của Đơn vị theo Tuần/Tháng/Quý/Năm.
- Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng & chỉ tiêu KD xuống đội nhóm kinh doanh; Đôn đốc, hỗ trợ đội nhóm và NVKD hoàn thành chỉ tiêu KD.
- Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các chương trình bán hàng, các sự kiện bán hàng tại Đơn vị và với các Phòng ban trong Công ty.
- Triển khai kế hoạch KD được duyệt xuống đội nhóm kinh doanh và NVKD; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng.
- Triển khai khảo sát, khai thác và tạo thị trường.
- Quản lý & kiểm soát thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường; Quản lý, kiểm soát chi phí hoạt động & nhân sự định biên của đơn vị.
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định, chính sách của Phòng Kinh doanh; Tham gia đánh giá chất lượng quản lý KD và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản lý.
* Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từtuổi
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD-Thương Mại – Ngoại thương…
- Ngoại ngữ, tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng Microsoft office.
- Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo, giao việc giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; Kỹ năng phán đoán, ra quyết định; Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công việc ở vị trí tương đương;
Có khả năng quản lý, hoạch định kế hoạch kinh doanh cho ít nhất 20 NVKD.
Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản.
Yêu cầu khác : Chứng chỉ môi giới, định giá bất động sản (không bắt buộc);
Trung thực, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm.
