Nội dung công việc
- Công tác tuyển dụng và hỗ trợ đào tạo nhân sự. (chiếm khoảng 60-70%)
- Soạn thảo văn bản, quản lý các văn bản, hồ sơ công ty.
- Công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH…
- Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng, văn phòng phẩm…
- Xây dựng và điều chỉnh các quy định của Công ty cho phù hợp với tình hình thực tế.
- Xây dựng chương trình các buổi họp, event, team building, du lịch…
- Quản lý công tác PCCC và liên hệ với các đơn vị chính quyền địa phương….
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
