- Quản lý công việc của toàn bộ nhân viên trong Phòng kế toán. Đôn đốc, nhắc nhở các nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
-Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, đầu tư trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chính của Công ty và kiểm tra kiểm soát dòng tiền của doanh nghiệp.
- Tham giá đánh giá hiệu quả các phương án kinh doanh của Công ty, nhằm đưa ra các dự báo ngắn hạn, dài hạn cho mục tiêu quản trị tài chính của Công ty.
- Phân công các công việc và yêu cầu báo cáo hàng tuần, tháng, quý cho nhân viên cấp dưới thực hiện theo đúng kế hoạch đề ra .
- Báo cáo cho Ban Giám Đốc tình hình tài chính , dòng tiền, kế hoạch thu – chi – giải ngânnội bộ ) và các báo cáo về thuế cần phải thực hiện trong tuần , tháng, quý, năm.
- Theo dõi các khoản vay trong hạn và đến hạn của các ngân hàng . Lập hồ sơ vay ngân hàng.
- Xử lý các báo cáo hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Kiểm tra việc hạch toán nghiệp vụ của Kế toán viên trong các phần hành nội bộ, thuế ,công nợ phải trả NCC, phải thu…
- Kiểm tra việc lập và nộp báo cáo thuế GTGT hàng tháng, thuế TNDN hàng quý, thuế TNCN, quyết toán thuế cuối năm.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ tài chính kế toán liên quan đến hoạt động của các Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí…
- Phối hợp với các phòng ban khác để cung cấp các tài liệu và thông tin tài chính kế toán theo yêu cầu.
- Trực tiếp tham gia kiểm tra quyết toán thuế , hoàn thuế cho CTY
- Đưa ra phương hướng, biện pháp cho các khoản thu chi tài chính hoăc công nợ của đối tác.
- Điều phối dòng tiền, đảm bảo hiệu quả dòng tiền Công ty .
