- Thực hiện các công tác liên quan tới tuyển dụng, tiếp nhận lao động mới;
- Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng cho các cơ sở;
- Phụ trách công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm: Khai báo tăng, giảm bảo, lập hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH và các giấy tờ, báo cáo có liên quan, kiểm tra đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Quản lý hợp đồng lao động mới, hợp đồng tái ký theo kế hoạch.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, nước uống, đồng phục.
- Xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động.
- Các công việc liên quan khác về mảng nhân sự và các công việc cấp trên giao phó trong khả năng.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
