CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Trách nhiệm chính: Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cty
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên, nhu cầu thay thế, phát sinh.
- Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên thông qua các kênh online và offline; Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; Đàm phán, trình xin phê duyệt tuyển dụng theo quy định. - Phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh Facebook (page, group,...), đăng tuyển, nội bộ giới thiệu,...
- Cập nhật liên tục thông tin ứng viên, phát triển data ứng viên nhằm đáp ứng mục tiêu tuyển dụng ngắn hạn, dài hạn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hình thức : Nhân viên chính thức
- Tuổi 20 tuổi trở lên
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng
- Có khả năng phân tích thị trường lao động, báo cáo công việc hiệu quả.
- Có khả năng chịu áp lực rất cao và thay đổi liên tục trong công việc.
QUYỂN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thưởng từ 7-15tr/tháng
- Thời gian làm việc : 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 6 ( Thứ 7 từ 8h – 12h)
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo các kỹ năng...
- Tham gia du lịch, team building với công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu photo
- CMND/CCCD photo
- Bằng cấp liên quan
