Nội dung công việc
+ Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới
+ Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
+ Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty
+ Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,
+ Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,..
+ Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu kỹ năng:
- Excel
- giải quyết vấn đề
- kỹ năng giao tiếp
![[Phú Mỹ] - HR Staff - 2 năm kinh nghiệm](/public/images/rand/thums-ns-05.webp)
![(TH) [Vũng Tàu] - GA/Admin Manager - Tiếng Nhật N2](/public/images/rand/thums-cm-07.webp)
![[VREC] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT](/public/images/rand/thums-cm-04.webp)
