JOB DESCRIPTIONS:
- Organize the implementation of resolutions and decisions of the General Director in the business development projects of the company;
Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Tổng giám đốc trong các đề án phát triển hoạt động kinh doanh của công ty;
- Advise and propose to the General Director on investment plans, business plans and strategies;
Tham mưu, đề xuất với Tổng giám đốc về phương án đầu tư, kế hoạch, chiến lược kinh doanh;
- Organize the implementation of investment plans, business plans from product consumption, services, marketing, customer care to business strategy planning;
Tổ chức thực hiện phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh từ tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, marketing, chăm sóc khách hàng cho đến hoạch định chiến lược kinh doanh;
- Achieve sales as requested by the General Director; be responsible to the General Director for the company's sales and business results nationwide and in the Asia-Pacific region;
Đạt doanh số theo yêu cầu Tổng giám đốc đặt ra; chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về doanh số, kết quả kinh doanh công ty trong phạm vi toàn quốc và khu vực Châu Á- Thái Bình Dương;
- Representing the company to negotiate and sign economic contracts under the authorization and direction of the General Director;
Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế theo sự ủy quyền, chỉ đạo của Tổng Giám đốc;
- Being able to act on behalf of the General Director to represent the company to work with domestic and foreign partners of the company;
Có thể thay mặt Tổng Giám Đốc để đại diện công ty làm việc với các đối tác trong và ngoài nước của công ty;
- Maintain effective sales and customer care channels;
Duy trì các kênh tiêu thụ và chăm sóc khách hàng hiệu quả;
- Actively develop the process of managing and allocating sales personnel;
Chủ động xây dựng quy trình quản lý và bố trí nhân lực bán hàng;
- Proposing a plan on the organizational structure of the company, a plan on using profits or dealing with losses in business;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty, phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
JOB REQUIREMENTS:
- Having at least 5 years of working experience as an expert in the field such as management consultant, human resource management consultant, marketing management consultant, recruitment in the markets of the above regions and Vietnam, as well as assisting the General Director in performing daily tasks for the company's business activities when the General Director is absent.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất trên 05 năm tại vị trí Chuyên gia trong lĩnh vực như tư vấn quản lý, tư vấn quản lý nguồn nhân vực, tư vấn quản lý marketing, tuyển dụng tại thị trường các khu vực nêu trên và Việt Nam, cũng như hỗ trợ Tổng giám đốc thực hiện các công việc thường ngày phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty khi Tổng giám đốc vắng mặt.
- Bachelor's degree in one of the majors in economics, business administration, marketing, media relations.
Bằng cử nhân ở một trong các ngành chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, quan hệ truyền thông.
- English level as a native (English - British or English - American) or IELTS 8.0 or higher.
Trình độ tiếng anh như người bản ngữ (Anh – Anh hoặc Anh - Mỹ) hoặc có chứng chỉ IELTS 8.0 trở lên.
- Know how to use tools like Canva, Cello, PowerPoint.
Biết sử dụng các công cụ như Canva, Cello, PowerPoint.
