I. MỤC TIÊU:
Góp phần để Công ty đạt mục tiêu đề ra thông qua:
- Đưa ra các hướng dẫn và tư vấn chiến lược nhằm đạt các cam kết tài chính;
- Thiết lập và vận hành tất cả các Chính sách-Quy trình TCKT cần thiết, đảm bảo việc quản lý và kiểm soát tài chính tối ưu cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
1. Hoạt động tài chính
- Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho hoạt động kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.
- Kiểm soát các nghiệp vụ, hồ sơ liên quan tới tài chính của Công ty.
- Quản lý nguồn vốn, tài sản của Công ty theo đúng quy định. Kiểm soát ngân sách, thiết lập công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro
- Làm việc với các cơ quan chức năng trong phạm vi kế toán tài chính.
2. Hoạt động kế toán
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty.
- Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty.
3. Các hoạt động khác
- Kiểm soát công tác điều phối, các hoạt động điều phối của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chính sách kế toán, thuế và xây dựng chính sách của Phòng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Quản lý và đào tạo nhân viên của Phòng TCKT.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.