Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng:
+ Lựa chọn nguồn tuyển dụng và đăng tin
+ Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…
+ Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Xây dựng, quy hoạch và quản lý dữ liệu, file quản lý dữ liệu tuyển dụng
- Tìm kiếm các phương pháp phát triển kênh tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục: Hồ sơ, thủ tục, cơ sở vật chất, đánh giá thử việc..
