Chi tiết công việc:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban lãnh đạo, các bộ phận để xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng
- Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên
- Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai
- Xây dựng kho dữ liệu ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng các vị trí
- Xây dựng mô tả công việc và nắm rõ yêu cầu các vị trí theo sơ đồ tổ chức
- Chấm công, tính lương, chế độ cho nhân sự ( được công ty đào tạo, không yêu cầu kinh nghiệm )
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

Yêu cầu:
- Có từ 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự ngành Logistic
- Mảng lương, chính sách không yêu cầu kinh nghiệm
- Không nói ngọng, nói lắp, tác phong nhanh nhẹn
- Sử dụng tốt mạng xã hội

Quyền lợi ứng viên:
- Làm việc từ 8h-17h từ thứ 2- thứ 6
- Lương gross: 12.000.000-15.000.000 VNĐ/ tháng
- Khung thưởng theo quy định của công ty
- Cơ hội phát triển lên Leader hoặc các vị trí quản lý của công ty
- Lương tháng 13 bằng 1 tháng lương
- Team building, nghỉ mát 1 lần / 1 năm.