- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Hỗ trợ lập kế hoạch về nguồn tuyển dụng, liên hệ tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh khác nhau (kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, sự kiện…)
- Tham gia vào quá trình sàng lọc ứng viên: screening CV, phỏng vấn sơ loại ứng viên, điều phối các vòng phỏng vấn sau đó, thông báo kết quả và hỗ trợ các thủ tục nhân sự cần thiết khác
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.