MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng, đề xuất và thực hiện các hoạt động PR- Truyền thông nội bộ dựa trên nền tảng các kênh truyền thông online, xây dựng văn hóa doanh nghiệp toàn Tập đoàn, nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện, hoạt động nội bộ (phối hợp với các Phòng,ban liên quan toàn Tập đoàn để triển khai).
• Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website, Facebook at Work nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum…
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin mới trên nền tảng digital nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
• Viết bài, biên tập các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ trong các sự kiện truyền thông, quan hệ báo chí.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Ưu tiên ứng viên tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm mảng PR, PR in house, Event, Content marketing.
• Khả năng viết, biên tập và xử lý thông tin, Tiếng Anh lưu loát.
• Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
• Có kỹ năng quay phim, chụp hình, dựng clip là một lợi thế.
• Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.
