Quản lý trực tiếp mảng đào tạo và tuyển dụng;
Theo dõi, hỗ trợ, phối hợp với hệ thống công ty thành viên để xem xét và thực hiện các công tác nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, phúc lợi, lương thưởng, phát triển nguồn lực,...) cho phù hợp với yêu cầu của các bộ phận.
Biên soạn hệ thống tài liệu quản lý cho các bộ phận
Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công
