- Thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng đạt chỉ tiêu KPI: số lượng, chất lượng, thời gian
- Viết post tin đăng tuyển, các bài, hình ảnh xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội và các kênh truyền thông công ty
- Sử dụng ERP và các công cụ văn phòng báo cáo định kỳ tuần, tháng
- Tạo nguồn, duy trì quan hệ dài hạn với ứng viên, cập nhật dữ liệu ứng viên
* Cơ hội và đề bạt ở vị trí Trưởng nhóm nếu bạn đáp ứng các điều kiện:
- Tham gia phân tích thị trường lao động, xu hướng, đề xuất các giải pháp, kế hoạch ngân sách nếu ở vị trí trưởng nhóm
- Trưởng nhóm tuyển dụng tổ chức triển khai công việc cho team, tham gia đánh giá KPI.
