Job description
- Phụ trách các công việc về hành chính, nhân sự, tổng vụ
- Giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Quản lý chấm công, tính lương hàng tháng
- Quản lý nhân sự: lập, theo dõi hợp đồng, đào tạo công nhân viên mới.
- C&B task
- Tuyển dụng: công nhân và các vị trí khối văn phòng và sản xuất
Note:
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Japanese Manager phụ trách khối back office và Deputy General Manager (Vietnamese)
- Phòng nhân sự có 1 staff và 1 HRM
- Làm việc với các phòng ban liên quan: Kế toán, sản xuất, thu mua...
Requirement
- Gender：Femail
- Age：28 ~ 35 years old
- Education level： College or University
- Language： Japanese N2
- No. of experienced year： 2+ years experience in HR Manager role
Key experience：
Must
- Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt vì sẽ làm báo cáo và trao đổi công việc với sếp Nhật
- Có kinh nghiệm HR Manager ở công ty sản xuất của Nhật (quy mô nhỏ cũng có thể cân nhắc)
- Có kinh nghiệm về xin giấy phép lao động, làm việc với cơ quan nhà nước, chính sách phúc lợi
- Nắm rõ luật lao động của Việt Nam
- Sống ở Bình Dương và có thể tự túc đi làm
Better
- Có kinh nghiệm về chính sách phúc lợi
Working time
- Mon-Fri：Mon - Saturday：Mon - Saturday：7:30 - 16:30 (nghỉ 02 thứ 7/tháng)
Shuttle bus: NO
Working conditions/Benefits :
- Thử việc 85% lương
- Bảo hiểm full lương
- Thưởng lương tháng 13
- Cơm trưa tại công ty
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ.
- Du lịch hàng năm cùng công ty.
