NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
- Triển khai thực hiện chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên
- Theo dõi giờ giấc làm việc của nhân viên
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty