Teamsize: 3 nhân sự
Nội dung công việc
- Tuyển dụng nhân sự:
+ Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch.
+ Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
+ Xây dựng nguồn tuyển dụng đa dạng từ giới thiệu nội bộ, CTV, Freelancer, Nhóm Facebook, Top CV, Linkedin, Recruitery, Getbee....
+ Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, liên lạc với người tham khảo của ứng viên và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
+ Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, đàm phán nhận việc, thử việc.
+ Xây dựng các hoạt động PR thương hiệu trên Page tuyển dụng của công ty
+ Xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên
+ Xây dựng Khung năng lực
+ Đo lường chỉ số tuyển dụng, đánh giá hiệu quả & chi phí tuyển dụng
- Đào tạo nội bộ:
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ của Công ty theo tuần, tháng, quý
+ Xây dựng trải nghiệm nhân sự, văn hóa công ty
+ Hỗ trợ các công việc khác liên quan tới phòng HCNS.
Yêu cầu:
- Nữ, từ 21 – 30 tuổi
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp thuộc mọi ngành nghề - dịch vụ.
