Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.
-Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
-Setup lịch phỏng vấn, trao đổi với ứng viên về công việc.
-Chăm sóc ứng viên sau phỏng vấn.
-Một số công việc khác theo chỉ đạo của quản lý
