• Công tác Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ lý lịch nhân sự
- Tổ chức lao động: HĐLĐ, các quyết định và văn bản liên quan đến nhân sự
- Tuyển dụng lao động
- Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ cho người lao động
- Chấm công, tính lương, BHXH, Thuế TNCN…
- Báo cáo tổng hợp nhân sự
• Công tác Hành chính
- Soạn thảo các văn bản công ty; Quản lý văn bản đi đến
- Quản lý cấp phát trang thiết bị văn phòng, tài sản công ty
- Thực hiện công tác lễ tân
- Tổng hợp kế hoạch, báo cáo của các đơn vị phòng ban.
• Ưu tiên các ứng viên:
Học chuyên ngành Luật, quản lý nhân sự, hành chính
Có kinh nghiệm ở các lĩnh vực chuyên môn nêu trên
Có khả năng đảm đương công tác thư ký, trợ lý cho Ban giám đốc