- Nắm bắt các chủ trương, kế hoạch kinh doanh của Công ty quản lý dọc từ đó triển khai hướng dẫn các đơn vị tại Công ty xây dựng kế hoạch SXKD của từng đơn vị.
- Tổng hợp, rà soát, hoàn chỉnh kế hoạch của Công ty bao gồm các SP, Kênh , kỹ thuật, công tác đảm bảo.
- Chủ trì đôn đốc hoàn thiện và trình ký KH của các đơn vị.
- Quyết định giao chỉ tiêu kế hoạch cho các đơn vị.
- Đôn đốc, điều hành và kiểm tra các đơn vị thực hiện nhiệm vụ SXKD, Công văn chỉ thị của Công ty.
- Phân tích số liệu kinh doanh
- Theo dõi triển khai và đôn đốc các công việc trong công văn, chỉ thị, KLGB của Công ty
- Rà soát và xây dựng các quy trình, quy định còn bất cấp cho Công ty
- Công tác báo cáo tuần tháng, quý, năm
- Công tác đánh giá chấm điểm
- Thực hiện đào tạo nghiệp vụ kế hoạch tổng hợp cho toàn Công ty. (Thực hiện khi có định biên nhân sự kế hoạch tại các đơn vị trong Công ty)
Yêu cầu:
-Trình độ : Cao đẳng, Đại học
-Chuyên ngành: điện tử viễn thông, kế toán, kế hoạch
-Kinh Nghiệm : đã làm kế hoạch các cty
-Ưu tiên: lĩnh vực viễn thông >1 năm
- Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24h và nhiều quyền lợi khác
- Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: nghỉ mát hàng năm, thưởng lễ tết, thưởng quý, thưởng KPI, khám sức khỏe định kỳ với gói dịch vụ cao, sinh nhật và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
