Triển khai quy trình tuyển dụng và hành trình trải nghiệm ứng viên
Quản lý và tối ưu công tác tuyển dụng: kênh tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng, data ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng,...
Tìm kiếm ứng viên, lọc và đánh giá hồ sơ, lên lịch phỏng vấn và tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Cùng ban lãnh đạo và các trưởng bộ phận xây dựng khung năng lực, định biên nhân sự và phương pháp quản trị nhân sự
Tiếp nhận nhân viên mới: hồ sơ và thông tin nhân viên
Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Đào tạo
Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các yêu cầu đào tạo nhằm lập kế hoạch đào tạo
Tìm kiếm, triển khai hợp tác với các đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài;
Chuẩn bị và đảm bảo hậu cần cho việc tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài;
Theo dõi việc triển khai và hiệu quả của các hoạt động phát triển nguồn nhân lực;
Theo dõi hiệu quả đào tạo, lộ trình đào tạo và phát triển của nhân viên
Tổ chức các buổi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các công cụ truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tổng hợp báo cáo các hoạt động đào tạo, chi phí đào tạo (nếu có)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thưởng lương tháng 13.
Thưởng tất cả các ngày lễ tết, sinh nhật,…
Xem xét lương 1 năm 2 lần vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hướng dẫn và tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
Du lịch hàng năm 2 lần.
Cơ hội phát triển để trở thành thành viên điều hành của Công ty.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Đã từng làm việc trong môi trường nước ngoài.
Độ tuổi từ 23-27 tuổi
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc, chịu được áp lực, tính cam kết cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt.
Trách nhiệm, trung thực, chỉn chu, thấu hiểu tâm lý, có kỹ năng đánh giá và giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Sx Tm Dv Đặng Gia Trang
là công ty Cá nhân đang hoạt động lĩnh vực Bán lẻ/ Cửa hàng tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo", "Quản Lý Chuỗi ( Cửa Hàng Bán Lẻ )". với các kỹ năng như Kỹ Năng Quản Lý, Kỹ Năng Giao Tiếp, Quản Lý Thời Gian .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo Hiểm Y Tế khi làm việc tại Sx Tm Dv Đặng Gia Trang
.
